Le connessioni sociali forniscono sostegno emotivo, riducono lo stress e promuovono una migliore salute mentale. Essere parte di una comunità offre un senso di appartenenza e scopo, mentre le relazioni significative possono portare a una maggiore felicità e soddisfazione nella vita. Lo stesso vale all’interno di un’azienda. Creare un ambiente accogliente e positivo per i collaboratori favorisce un ambiente produttivo. Riconoscere persone vulnerabili e situazioni critiche aiuta a intervenire precocemente. La politica aziendale dovrebbe inoltre prevedere un progetto di prevenzione di mobbing. L’importanza di una leadership positiva è fondamentale come modello di ruolo sia per la salute dell’azienda e dei suoi dipendenti sia per il benessere della società.
Il Convegno si rivolge a:
Tutti gli interessati
Tematiche trattate
(Self) management e LeadershipGovernance / Risk / Compliance
Costo di partecipazione
Quota standard:Gratuito
Contenuti
La felicità nel mondo: quali sono i paesi più felici al mondo e perché?
I paesi più infelici al mondo e l’impatto a livello di salute pubblica;
L’importanza di una comunità forte (intesa anche come comunità aziendale) – attraverso tutte le fasce d’età;
Connessioni sociali e relazioni lavorative: i manager nella società.
Interventi
Mirjam Rodella Sapia: Specialista FMH in Medicina interna generale; MPH (Master in Salute Pubblica) con menzione specifica “Promozione della salute”, Certificato europeo di Lifestyle medicine
Sandra Gambetta: Specialista della formazione, soccorritrice diplomata, specialista in GSA
Partecipa all’evento per scoprire tutte le novità sui corsi offerti dal Centro. Inoltre potrai assistere alla conferenza formativa e interattiva “Humor Training Entertaiment” per acquisire nozioni fondamentali sul Pensiero Umoristico applicato alla comunicazione con un focus sulle relazioni interpersonali in ambito aziendale
