I rischi psicosociali (RPS) rappresentano oggi una delle principali sfide per la salute e il benessere dei lavoratori; comprendono diversi fattori, tra cui stress cronico, sovraccarico lavorativo, conflitti relazionali, mancanza di riconoscimento e difficoltà organizzative, che possono influenzare significativamente sia la salute individuale sia le prestazioni aziendali.

Questa formazione ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti conoscenze e strumenti pratici per identificare, comprendere e gestire i rischi psicosociali e lo stress sul lavoro.

Attraverso una maggiore consapevolezza del proprio funzionamento emotivo, i partecipanti potranno sviluppare strategie per migliorare la comunicazione, gestire le emozioni e prevenire fenomeni come la sindrome da esaurimento professionale (burnout).

La formazione propone, inoltre, risorse personali e organizzative per contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro più sano, positivo e sostenibile, favorendo il benessere delle persone e l’efficacia delle organizzazioni.