Business ed Executive Coaching
Team Coaching

Che cos’è il Business Coaching e per chi è pensato?

• sviluppare nuove consapevolezze, competenze e abilità nell’ambito del proprio specifico contesto organizzativo e operativo;
• rafforzare e potenziare l’efficacia realizzativa, migliorando quindi la performance indivduale, grazie allo sviluppo delle capacità professionali più coerenti con i propri obiettivi di business.

Attraverso tecniche e strumenti specifici, il Coach orienta il professionista in un percorso personalizzato di analisi e approfondimento degli aspetti e dei temi più rilevanti per il miglioramento della propria performance. Grazie a riflessioni guidate sul vissuto professionale del Coachee e alla proposizione di strumenti, modelli e pratiche concrete di nuovi ed efficaci comportamenti organizzativi, vengono elaborati nuovi apprendimenti e consapevolezze, sia rispetto ai punti di forza su cui poter fare leva, sia rispetto alle competenze da rafforzare per la piena realizzazione del proprio potenziale di sviluppo professionale.

Che cos’è l’Executive Coaching e per chi è pensato?

Che cos’è il Team Coaching e per chi è pensato?

1. team building, utilizzato soprattutto nella fase di costituzione di un team o per rinforzare le relazioni fra i componenti;
2. team mentoring, utile a velocizzare la crescita del team, grazie a feedback che suggeriscono i passi evolutivi attingendo da modelli derivanti da best practice;
3. team supervision, che favorisce le pratiche riflessive sulle dinamiche del team, sul benessere del team e dei suoi singoli componenti, sulle relazioni interne al team e su quelle fra il team, il contesto di riferimento e gli stakeholder.