Transizione di Carriera

Che cos’è un bilancio di competenze?

È un processo strutturato che ti permette di fare chiarezza sul tuo percorso
professionale e definire nuove prospettive di sviluppo.

• Raccogliere e schematizzare le esperienze seguendo la tua traiettoria biografica.
• Compilare un inventario di competenze, abilità, conoscenze e attitudini.
• Identificare le competenze chiave in relazione al mercato del lavoro.
• Definire una strategia personalizzata per valorizzare il tuo profilo.

Attraverso strumenti e tecniche mirate, il bilancio sviluppa consapevolezza, fiducia e
una visione chiara del tuo futuro professionale.

Perché essere accompagnati?

Affrontare un bilancio di competenze da soli può essere complesso. Con il nostro supporto:

• Ti guidiamo passo dopo passo, mantenendo il focus sugli obiettivi.
• Monitoriamo i progressi e adattiamo il percorso alle tue esigenze.
• Offriamo un metodo strutturato che semplifica ogni fase del processo.

I percorsi prevedono 5–6 incontri di 90 minuti ciascuno, in presenza o online (Teams).

Per chi è pensato?

• Chi vuole identificare e valorizzare le proprie competenze.
• Chi desidera esplorare nuove opportunità di carriera.
• Chi affronta una fase di cambiamento professionale.

Perché scegliere il CSVN

• Esperienza – Supporto da professionisti esperti e certificati.
• Personalizzazione – Percorsi su misura, individuali o in piccoli gruppi.
• Flessibilità – Incontri in presenza o online, secondo le tue esigenze.