Transizione di Carriera
In un’epoca di continui cambiamenti, saper valorizzare le proprie competenze e
affrontare nuove sfide con fiducia è fondamentale a tutte le età. Con i percorsi del
CSVN ti accompagniamo passo dopo passo verso nuove opportunità.
Che cos’è un bilancio di competenze?
È un processo strutturato che ti permette di fare chiarezza sul tuo percorso
professionale e definire nuove prospettive di sviluppo.
- Raccogliere e schematizzare le esperienze seguendo la tua traiettoria biografica.
- Compilare un inventario di competenze, abilità, conoscenze e attitudini.
- Identificare le competenze chiave in relazione al mercato del lavoro.
- Definire una strategia personalizzata per valorizzare il tuo profilo.
Attraverso strumenti e tecniche mirate, il bilancio sviluppa consapevolezza, fiducia e
una visione chiara del tuo futuro professionale.
Perché essere accompagnati?
Affrontare un bilancio di competenze da soli può essere complesso. Con il nostro supporto:
- Ti guidiamo passo dopo passo, mantenendo il focus sugli obiettivi.
- Monitoriamo i progressi e adattiamo il percorso alle tue esigenze.
- Offriamo un metodo strutturato che semplifica ogni fase del processo.
I percorsi prevedono 5–6 incontri di 90 minuti ciascuno, in presenza o online (Teams).
Per chi è pensato?
- Chi vuole identificare e valorizzare le proprie competenze.
- Chi desidera esplorare nuove opportunità di carriera.
- Chi affronta una fase di cambiamento professionale.
Perché scegliere il CSVN
- Esperienza – Supporto da professionisti esperti e certificati.
- Personalizzazione – Percorsi su misura, individuali o in piccoli gruppi.
- Flessibilità – Incontri in presenza o online, secondo le tue esigenze.
