Design Thinking e Linee di Difesa

Dal controllo alla Collaborazione: strumenti per gestire il rischio nella banca

Seminario
Durata
12 ore
Erogazione
In aula

Periodo del corso
5 e 7 ottobre 2026

Presentazione

Il corso si prefigge di trasformare le linee di difesa, ormai giuridicamente obbligatorie secondo la FINMA, in una “rete” di difesa. Questa, a differenza del concetto di “linea”, presuppone una reale collaborazione tra i diversi colleghi attivi in questi ambiti.

Nella prima giornatafacoltativa e orientata a personale junior per rapporto alle tematiche – (4 ore) si presenteranno:

  • i concetti di sistema di controllo e di gestione del rischio, le loro componenti, le figure implicate, ecc., e ci si eserciterà con strumenti e modalità che consentiranno di presidiare con maggiore consapevolezza ed efficacia la comunicazione del rischio.

La seconda giornataprevista per tutti i partecipanti – (8 ore) sarà orientata:

  • all’introduzione di metodologie e strumenti di Design Thinking e Legal Design finalizzati a rendere più efficace la comunicazione tra linee di difesa, funzioni aziendali e organi di governance, favorendo confronto strutturato e integrazione dei processi di controllo;
  • all’applicazione pratica di questi approcci attraverso esercitazioni su casi rilevanti di Sistema di Controllo Interno (SCI) ed Enterprise Risk Management (ERM), con particolare attenzione ai processi e strumenti di reporting e comunicazione del rischio

Obiettivi

Il corso ti consentirà di:

  • comprendere i principi fondamentali del sistema di controllo interno e della gestione del rischio, nonché il passaggio dal modello a linee di difesa alla rete di difesa collaborativa
  • applicare strumenti e tecniche di comunicazione del rischio per migliorare l’efficacia del presidio nei diversi contesti organizzativi
  • utilizzare approcci di Design Thinking (DT) e Legal Design (LD) per facilitare la comunicazione e la collaborazione tra funzioni e organi aziendali
  • analizzare problematiche tipiche di Sistema di Controllo Interno (SCI) ed Enterprise Risk Management (ERM) (es. apertura di relazione, reporting), valutando il contributo degli strumenti appresi alla loro gestione efficace

Programma

Prima giornata:

  1. Sistema di controllo interno e gestione dei rischi: ruolo della prima e della seconda linea di difesa
  2. Comunicazione efficace del rischio

Seconda giornata:

  1. Design Thinking e Legal Design: principi, approcci e tecniche
  2. Ambiti di applicazione potenziale e requisiti di successo
  3. Case History esplicativa
  4. Esperienza applicativa: usare Design Thinking e Legal Design per ridefinire e migliorare processi (es. valutazione del rischio di un dossier/relazione) e strumenti (es. report, presentazioni) attraverso collaborazione e integrazione

Interventi

Flavia Giorgetti Nasciuti: Consulente scientifico, Centro Studi Villa Negroni, Vezia

Silvio Malanga: Fondatore, CEO, H2O – Human to Organization

Maurizio Di Feo: Human Resources Consultant, già HR Manager, Direzione Risorse Umane, BPER Banca, Modena

Il corso si rivolge a:

Consulenza Corporate Banking
IT
Legal, Tax, & Compliance
Consulenza Retail Banking
Revisione interna
Risk management
Consulenza Wealth Management

Tematiche trattate

Governance, Risk & ComplianceHuman skills

Costo della formazione

Sconto Early Booking fino al 7 Settembre 2026!

> Quota standard: Il prezzo originale era: CHF 1'200.Il prezzo attuale è: CHF 1'020.

> Quota solo seconda giornata: CHF 800 CHF 680

Data di inizio
5 Ottobre 2026
Termine iscrizioni
28 Settembre 2026

Design Thinking e Linee di Difesa

05/10/2026, 13.30 – 17.00
07/10/2026, 09.00 – 17.00

Design Thinking e Linee di Difesa

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