Le fasi che delineano il progetto formativo su misura sono quattro:
Fase I – Identificazione
Consiste nella elaborazione del mandato di progetto che, dopo aver raccolto le esigenze formative del committente e definiti gli obiettivi, si focalizza sull’analisi approfondita delle competenze (tecniche o comportamentali) e sulla successiva valutazione del gap formativo risultante dallo scostamento fra capacità attesa (richiesta) e quella posseduta (rilevata).

Fase II – Ideazione
Consiste nella creazione della proposta formativa di dettaglio che esplicita la matrice della formazione, ossia la struttura dell’intervento formativo avente quale obiettivo primario la copertura dei suddetti gap.

Fase III – Informazione
Consiste nell’articolata attività di comunicazione al committente, nonché nell’attività successiva di presentazione e informazione ai partecipanti delle caratteristiche della soluzione formativa concordata.

Fase IV – Implementazione
Consiste nella concreta erogazione dell’intervento formativo.

Il Centro Studi Villa Negroni si rivolge ai seguenti settori per proporre soluzioni su misura:

• Bancario e finanziario
• Servizi fiduciari e consulenza
• Assicurativo
• Imprenditoriale

La domanda formativa della piazza finanziaria è cambiata radicalmente negli ultimi anni. Istituti e società sono sempre più interessati a chiedere soluzioni “customizzate”, perché rispondenti con maggior efficacia ai propri specifici bisogni formativi. Con una lunga e differenziata esperienza accumulata il CSVN vanta un portafoglio di progetti su misura di successo.

Molte sono le aziende e i centri di competenza interni che hanno fatto capo al Centro studi per la consulenza e creazione di progetti formativi su misura. Cosa spinge i nostri clienti a richiederci una consulenza e formazione su misura:

• La professionalità, flessibilità e rapidità del servizio del Centro Studi
• Il supporto professionale ai centri di competenza interni, per l’elaborazione e il supporto in relazione a progetti formativi complessi
• La conoscenza dei settori di riferimento e le competenze per disegnare progetti di riqualifica o conversione professionale
• progetti formativi da parte di autorità e/o associazioni di categoria
• L’interessante rete di formatori con competenze specialistiche di settore
• Il bisogno di aggiornamento puntuale su temi rilevanti per il settore di riferimento
• La possibilità di ricevere un ‘offerta formativa declinata in più lingue per gruppi aziendali attivi a livello nazionale e internazionale
• La tecnologia e il supporto in progetti formativi complessi
• La location di Villa Negroni